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先輩社員から一言
Message from Senior Employees

田島 修司
通信機器事業部:営業部 システムアドバイザー
田島 修司私は現在、NTT東日本のビジネス向け通信機器を、法人企業様へ提案営業を行う仕事をしています。
入社当初は、他業種(自動車メーカー)からの転職でしたので、経験も知識もない通信業界でやっていけるのか不安でしたが、実際に入社してみると、NTT東日本のきめ細かい研修と、経験豊富な先輩やNTT東日本の担当者様との同行営業での指導により、通信の知識から実際のお客様への営業活動までが身につき、思ったよりも早く一人立ちすることができました。
また、学生時代にスポースで鍛えた精神力と行動力をもって、さまざまな企業様に訪問して代表者の方のお話をじっくりおうかがし、営業の成果を出すことができ、お客様から「君のおかげで、コスト削減ができたよ」と喜んでいただけるようになりました。いまは「自分は会社の戦力である」と自負して充実した毎日を送っています。
今後は、リーダーとして自分自身の経験を生かして、数多くの後輩社員の皆さんの成長を目標に頑張っていきたいと思っています。

小西 達也
アウトソーシング事業部:建設部門 お客様担当
小西 達也私の仕事は、クライアント様からのご要望にお応えできる、技術の高いスタッフをご紹介することです。この仕事は、まず、一人ひとりのスタッフの経験や能力をよく知ったうえで信頼関係を築くことが重要です。そのためには、自らが「現場を知ること」が大事であると考え、職長安全講習を受講し、請負現場の仕事の経験を積みました。現在は、施工管理二級の資格取得を目指して勉強しています。
いまはスタッフとのコミュニケーションも良好に取れ、クライアント様サイドに立った仕事もできるようになって、数多くのお客様を担当させていただけるようになりました。
若手も多く、社内の雰囲気も明るく、仕事の悩みを相談できる先輩もいます。これからも「できる男」を目指し、仕事で自分磨きをしていきます。

宇賀神 舞
人材派遣事業部:お客様担当
宇賀神 舞「えー! 私が、お客様担当ですか? ムリです! 自信がありません」
最初に担当の仕事が決った時の、私の第一声でした。
それまで私のできる仕事は、一般事務でのデータ入力や書類の整理、受付業務だと思っていましたので、まさか最初から大事なお客様の担当になるとは思っていませんでした。知識も経験も足りない自分が、キチンとした仕事ができるかどうか不安でした。
まずは、営業のアシスタントとしての業務から始めましたが、電話でお客様の会社名を間違えたり、営業への連絡ミスなど、失敗ばかりでした。そんな時、先輩から「すぐに役立つものは、すぐに必要なくなるから。まずは、集中してしっかりと仕事を身につけることが大切です」と言われました。
それからは、まずはお客様の会社について学ぶことから始め、ご依頼内容を正確に理解するようにしました。いまでは積極的に仕事に向き合うことができ、充実した毎日です。

星野 紅葉
人材派遣事業部:スタッフ担当
星野 紅葉私は現在、登録スタッフの方々への仕事の案内や説明、スケジュール調整などを行っています。
実は、私自身、学生時代に派遣会社に登録してアルバイトをした経験があり、その際に担当してくださった派遣会社の方が、とても親切で感じの良い方だったのです。学生である私にも、わかりやすく仕事の説明をしてくださり、その後も何かとサポートしてくださいました。挫折しそうな時もありましたが、(担当者の方が)時間を調整して仕事が続けられる環境を作ってくださったということもありました。そのおかげで、最後まで続けることができたのです。
その時から「私も派遣会社で働きたい!」と思うようになりました。このことは、入社時の面接でも話しました。派遣会社の仕事は、単なる人の紹介・仕事の紹介ではなく、人と人とを結ぶ仕事だと思います。
スタッフの皆様には、仕事について、わからないことや不安なことがないように、わかりやすく、ていねいにご説明するように心掛けて、いつもスタッフの方の立場にに立った仕事をしていきたいと思っています。

滝口 秀隆
総務部:経理担当
滝口 秀隆私が入社にあたって希望した職種は、実は通信事業部の営業でした。もともとIT系企業でSEの仕事に携わっていましたので「ぜひ一度、営業をやりたい」と思ったのです。
しかし、現実は厳しく、採用選考で人事担当から「あなたは営業職を表面だけで判断しているようですが、いまのままでは無理で、営業としての採用はできません」と言われたのです。この時、はじめて自分の仕事対する考えの"甘さ"を痛感しました。
しかしながら、そこで人事担当からは「あなたは簿記の資格があるので、経理に関する仕事をやってみませんか?」と言ってもらいました。その仕事が自分に向いているかどうかは自分が決めるのではなく、会社が適材適所の判断をするものです。決められたフィールドで全力で頑張ることが自身の成長につながる。私は「よし、頑張るぞ!」と思いました。
いまは、まだ経験や知識が不足していることでぶつかる壁に奮闘する毎日ですが、自分の長所を見出してくれた会社の発展に貢献したいと思っています。

 

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